岗位职责：
1、合同评审、新产品的开发设计、工装设计、包装设计、毛净重表计算及排距；
2、新产品的生产、试验跟踪及改进；
3、设计销售部询价图纸；
4、设计技术文件的下发、管理；
5、正常生产产品的改进；
6、定期对产品强度值统计、分析，定期对窖后产品尺寸分析；
7、员工技术培训；

任职资格：
1、本科及以上学历，有相关工作经验者可放宽至专科学历；
2、熟练操作电脑及CAD；
3、40岁以下；
福利：优秀员工可持股，五险二金、意外险、学历补贴、工龄补贴、园区补贴、餐费补贴、职称评审、生日卡、三节福利、年假、探亲假等。